{"id":4451,"date":"2026-03-04T19:11:18","date_gmt":"2026-03-04T19:11:18","guid":{"rendered":"https:\/\/everbluepartners.com\/?p=4451"},"modified":"2026-03-04T19:11:20","modified_gmt":"2026-03-04T19:11:20","slug":"perspective-of-an-emerging-great-company","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/everbluepartners.com\/pt\/2026\/03\/perspective-of-an-emerging-great-company\/","title":{"rendered":"A Perspectiva de uma Empresa Emergente Not\u00e1vel"},"content":{"rendered":"

A Perspectiva de uma Empresa Emergente Not\u00e1vel<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Na EverBlue, nossa vis\u00e3o \u00e9 humanizar o sucesso.<\/p>\n\n\n\n

Dito de outra forma, estamos comprometidos em construir uma comunidade por meio de valores compartilhados, que \u00e9 a nossa defini\u00e7\u00e3o de sucesso. At\u00e9 mesmo o pr\u00f3prio nome EverBlue \u00e9 uma refer\u00eancia ao compromisso (Ever, de sempre) e \u00e0 nossa comunidade (com o Blue, azul, representando a cor principal do nosso principal parceiro, a SAP, e uma linha condutora que une a nossa comunidade).<\/p>\n\n\n\n

Nossos valores s\u00e3o: Integridade, Respeito, Ousadia, Humildade e Excel\u00eancia. Resumimos aqueles que compartilham desses valores como pessoas que possuem o \"DNA EverBlue\"... uma condi\u00e7\u00e3o essencial para os membros da nossa comunidade. Sabemos que simplesmente listar nossos valores n\u00e3o \u00e9 suficiente.<\/p>\n\n\n\n

Uma descri\u00e7\u00e3o mais clara do DNA EverBlue \u00e9:<\/p>\n\n\n\n

1. Os seres humanos s\u00e3o belos e preciosos. <\/strong>Acreditamos que todos os seres humanos foram criados com potencial para emanar luz positiva e com a capacidade de mudar o mundo para melhor. N\u00e3o h\u00e1 maior trag\u00e9dia do que o potencial humano n\u00e3o realizado. Vemos o sucesso como a realiza\u00e7\u00e3o do potencial humano.<\/p>\n\n\n\n

2. Os seres humanos foram feitos para viver e prosperar em comunidade.<\/strong> O potencial humano s\u00f3 pode ser totalmente realizado trabalhando com os outros e aprendendo com eles. Somos melhores e conquistamos mais juntos.<\/p>\n\n\n\n

3. N\u00f3s ajudamos \u2014 a cada momento de cada dia.<\/strong> N\u00e3o vendemos nossos servi\u00e7os, nossos produtos ou a n\u00f3s mesmos. Se, e somente se, nossos servi\u00e7os, nossos produtos ou nossa equipe puderem ajudar e um acordo comercial fizer sentido, ent\u00e3o oferecemos uma experi\u00eancia positiva.<\/p>\n\n\n\n

4. Abra\u00e7amos o progresso, n\u00e3o a perfei\u00e7\u00e3o. <\/strong>Na d\u00favida, agimos. Celebramos e damos espa\u00e7o para o aprendizado. Aprendemos pouco com a vida se acreditarmos que estamos certos o tempo todo. Acreditamos que todos, independentemente do n\u00edvel de experi\u00eancia, t\u00eam algo valioso a ensinar e a aprender, e vemos o feedback como um presente.<\/p>\n\n\n\n

5. Vivemos nossos valores e fazemos o que dizemos. <\/strong> Para n\u00f3s, a integridade \u00e9 definida como incorporar totalmente a autenticidade e honrar os pr\u00f3prios compromissos.<\/p>\n\n\n\n

6. Respeitamos e mostramos gentileza a todos, sem exce\u00e7\u00e3o.<\/strong> O respeito \u00e9 o reconhecimento da beleza e do potencial talento da outra pessoa. O respeito \u00e9 demonstrado por meio da escuta ativa e da valoriza\u00e7\u00e3o do tempo do outro.<\/p>\n\n\n\n

7. Valorizamos nosso impacto positivo nos outros acima de n\u00f3s mesmos. .<\/strong> Os ousados defendem aquilo que consideram \"certo\" com base em sua experi\u00eancia, sem medo. Os ousados colocam seus valores e sua comunidade acima do ganho pessoal \u2014 sempre.<\/p>\n\n\n\n

8. Agimos com ousadia e sem ego. <\/strong>Agir com ousadia significa deixar o ego de lado e assumir a responsabilidade, reconhecendo que o autoaperfei\u00e7oamento e o crescimento pessoal s\u00e3o essenciais para construir um futuro melhor. \"Aprendemos mais com pessoas que desafiam nosso processo de pensamento do que com pessoas que afirmam nossas conclus\u00f5es.\" \u2013 Frank Sonnenberg.<\/p>\n\n\n\n

9. Somos humildes e famintos. <\/strong>A humildade \u00e9 o reconhecimento grato de que todos temos limita\u00e7\u00f5es e precisamos dos outros para realmente impulsionar o sucesso. A humildade exige abra\u00e7ar a vulnerabilidade com alegria. Temos fome de servir aos outros e de causar um impacto positivo e duradouro por onde quer que passemos.<\/p>\n\n\n\n

10. A ousadia e a humildade devem caminhar juntas. <\/strong>Ousadia sem humildade \u00e9 arrog\u00e2ncia, e humildade sem ousadia n\u00e3o gera a\u00e7\u00e3o. Nosso objetivo \u00e9 agir com ousadia, mas com humildade.<\/p>\n\n\n\n

11. Sempre avan\u00e7amos. <\/strong> A excel\u00eancia \u00e9 alcan\u00e7ada ao \"elevar a barra\" todos os dias para n\u00f3s mesmos e para os membros da nossa comunidade. Nunca chegamos a uma meta final. A felicidade \u00e9 encontrada na jornada.<\/p>\n\n\n\n

Como foi dito, listar nossos valores n\u00e3o basta \u2014 o importante \u00e9 viv\u00ea-los. Ainda n\u00e3o chegamos l\u00e1 e nunca chegaremos plenamente, mas o nosso objetivo continua claro, e a felicidade \u00e9 encontrada na jornada.<\/p>\n\n\n\n

Estou feliz e grato por estar nessa jornada com esse grupo incr\u00edvel de seres humanos!<\/p>\n\n\n\n

Muito obrigado a todos que acreditam na EverBlue, que se esfor\u00e7am para servir nossos clientes, equipe e comunidade todos os dias \u2014 e que realmente fazem a EverBlue ser a EverBlue!<\/p>\n\n\n\n

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\"\"
Brian Cederborg, <\/em><\/mark>
Managing P<\/em><\/mark>artner &
Chief Executive Officer,<\/mark><\/em>
EverBlue Partners<\/em><\/mark><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"A EverBlue existe para construir uma comunidade onde os seres humanos prosperem juntos. Quando vivemos nossos valores com ousadia e humildade, o sucesso se torna o resultado natural.\"<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Building community through shared values At EverBlue, our vision is to humanize success. Said differently, we are committed to building community through shared values, which is our definition of success. Even the EverBlue name itself is a reference to commitment (Ever) and our community (with \u2018Blue\u2019 representing the primary color of our primary partner SAP […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":4459,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[16,15,19],"tags":[],"class_list":["post-4451","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-people-culture","category-sustainability","category-technology"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t